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介護職員処遇改善交付金って - いつから始まった制度なのです . . .
介護職員処遇改善交付金は制度として平成21年10月からです平成21年10月分の介護報酬は12月末の入金だから2カ月遅れ平成21年度は22年1月分までを清算する形で報告が終わっていますねこの制度は期間も限られ平生24年3月で終了しますその後については政府でも論議されています・・・が、瞑想
処遇改善加算について。これが始まって毎月1人あたり月に処遇 . . .
処遇改善加算について。これが始まって毎月1人あたり月に処遇改善加算として2500円から3500円が支給。事業所内で一旦プールして全職員にこのお金を分配して上の額らしいです。あとは賞与に当ててるらしいですけれども、この加算が始まってから明確な説明はなく明細書に処遇改善加算
介護福祉士毎月8万円の加算について。今年の秋から毎月8万円 . . .
介護福祉士毎月8万円の加算について。今年の秋から毎月8万円貰えるみたいなんですが、もう出てる所はあるのでしょうか？また、この加算は今までの処遇改善とは別に出るものなのですか？介護福祉士持ってれば月に8万処遇される訳ではないです。その事業所でリーダーとなれる人材と事業
令和元年10月から始まった特定処遇改善加算ですが、勤続10年 . . .
令和元年10月から始まった特定処遇改善加算ですが、勤続10年の国家資格保持者に限り月8万の加算ということですが、実際のところ実施されて給料が上がったとかそれを実施した、という話は聞いたことありますか？＞勤続10年の国家資格保持者に限り月8万の加算まず、これが間違いです
来年度から介護報酬、介護処遇改善加算一本化が6月から施行さ . . .
来年度から介護報酬、介護処遇改善加算一本化が6月から施行されますが、現在私の施設では、介護処遇改善加算、特定処遇改善加算、ベースアップ等処遇改善加算を介護職員が受け取っている形になります。介護処遇改善加算一本化の要件に全ての職員に対して配分が可能としてありますが
介護職員処遇改善加算の基準点について教えてください。介護 . . .
介護職員処遇改善加算の基準点について教えてください。介護職員処遇改善加算の計画書を提出する際、平成20年下期（基準点）の給与水準と比較していましたが、交付金から加算に変更となり、H24 3 16版問223厚生労働省Q Aには「平成23年度の賃金水準から交付金による改善を行っていた部分を
処遇改善手当ては入社して何ヵ月後から支給されますか . . .
処遇改善も初期のもの、特定、ベースアップ支援など3種類存在する、支給方法は事業所が作ったルールであること、いずれにおいても原則は手当というのはベストな支給方法ではない（理想は固定的に支給される基本給に組み込み）など煩雑なルールです。
「処遇改善手当」ですが末端の介護士に支給せず、経営者が懐 . . .
介護福祉士です。処遇改善手当についての質問です。処遇改善手当は、国が、該当する施設に支給（配布）していて、その額は月7万5千円（介護職員1名に対し）なので、該当する施設で働く介護職員は、給料プラスその額の処遇改善手当を毎月7万5千円もらえるはずだ、という話を聞いたんです