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- 人力资源实践过程中，SSC和传统HR的区别是什么呢？ - 知乎
人力资源三支柱中的SSC主要做的更多是事务性工作，那SSC和传统的HR区别是什么呢？
- 传统HR部门向HR三支柱 (COE、BP、SSC)转型，SSC有发展前景吗？ - 知乎
传统HR部门向HR三支柱 (COE、BP、SSC)转型，SSC有发展前景吗？ 关于HRSSC 即人力资源共享服务中心已经有越来越多的大公司正在成立并逐步完善，咨询了解了下，为了追求效率，降低成本，共享服务中心的工作都是高标准化高… 显示全部 关注者 996
- HRSSC到底是的什么部门？ - 知乎
人力资源三支柱COE，HRBP，SSC各部门职能是什么？各部门的需要配备什么样的职位，每个职位负责什么？还有…
- stata外部命令如何安装? - 知乎
stata外部命令如何安装? esttab命令，已经反复尝试过findit，ssc install ，全部无法安装。 在ado文件下下载了连老师的外部命令安装包，接下来应该怎么做？ 很… 显示全部 关注者 15 被浏览
- 什么叫COE？ （人力资源领域的概念） - 知乎
能够给HRBP、SSC、业务人员提供现场咨询，基于痛点给予初步的解决意见。 2、设计师。 运用专业知识，提供创新的组织架构设计、薪酬绩效等人力资源方向的技术方案。 3、管理者。 能站在公司的角度，对一线人力资源政策与流程的合规性，提出自己的专业意见。
- 电脑c盘哪些文件可以删除? - 知乎
电脑c盘哪些文件可以删除?3、Logfiles 这是一个日志文件夹，里面记录的是一些操作系统和软件的处理记录，大多数是可以删除的，这样可以帮助C盘释放出更多的空间。 操作步骤： 打开C盘，依次点击【Windows】→【system32】→【Logfiles】，将里面的内容删除。
- 现有人力资源部门的分工：六大模块、三支柱、六大模块 三支柱
COE为方案、政策、策略输出者； HRBP为人力资源实操的践行者； SSC为基础人事的提供者。三者在企业中是互相配合与成就的，在现阶段的 企业中COE和HRBP的角色重点偏向性高。 目前的企业中三支柱使用较多的分类类型： ①COE大多是按照 传统六大模块设置coe，比如招聘coe、培训coe等，同时也会在六大
- 实证分析里面控制变量到底是干嘛用的，控制变量对回归结果的影响要分析吗？ - 知乎
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