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公司新聞:
- リーダーシップ研究の動向と課題 - J-STAGE
近年のリーダーシップ研究の動向を,影響力の構造,相互作用,リーダーシップの効果の観点からまとめた 次に,これらの研究と新しいリーダーシップ理論との関連性について整理し,新しい研究がリーダーシップ・プロセスの解明にもたらす成果について議論し
- リーダーシップ論の展開とリーダーシップ開発論
洋大学経営力創成研究センター 研究員 中村 久人 要旨 マネジメントにおいて最も重要なことはリーダーとしての経営者が適切なリーダーシップをとって組織目標を効果的に達成することである。従って、経営者の仕事は極論すればリーダーシップであるといえよう。本稿ではこれまでのリーダーシップ論の展開を概観し、初期のリーダーシップ論から現代のリーダーシップ論までにどのような理論的展開と進歩があったのかを明確にしたうえで、新しいリーダー育成法としての「リーダーシップ開発論」の観点から、「リーダーは生まれつきではなく、育成できる」(McCall, 1988)との考え方に立脚して、リーダーシップ「発生・発現」の中核にある要素、リーダーシップコア(能
- 投稿論文 「日常的なリーダーシップ
リーダーやリーダーシップに関する研究は、海外、国内問わず研究が蓄積されている(金井2020;淵上2009)。一般に、リーダーとは、目的のために目標を定め、優先� 位を決め、基準を定め、課題を克服し、目標の達成に導く人のことを指す(木村・舘野・松井・中原2019)。そしてリーダーシップとは、集団の目標達成に向けてなされる集団の諸活動に影響を与える過程(木村他2019)、または組織の人間が組織目標を達成す� ように方向づけたり動機づけたりする影響力あるいは影響プロセス(中村2010)、と定義される概念である。近年、大学教育においてもリーダ� シップ教育の重要性が高まり、リーダーシップ教育の実践をカリキュラムに取り組む大学が増えている。たとえば立教大学では200
- 日本リーダーシップ学会論文集
本研究の中核となる「リーダーシップ」は,心理学や経営学,教育工学など複数の領域において研究がされている学際性の高いテーマである 現在,リーダーシップとは何かを研究する時代から,リーダーシップをどうやったら身につけることができるのかといっ
- リーダーシップ論の回顧と展望 | 神戸大学学術成果リポジトリ . . .
具体的には，リーダーシップ論のおよそ過去10年を振り返り，どのような研究がなされてきたのかについてデータやレビュー論文から整理したうえで，リーダーシップ論の最前線として，いくつかのテーマを選択的に取り上げる。
- 論文Today リーダーシップ研究の全体像と変遷の可視化|日本 . . .
こうした問題意識に対して,リーダーシップ研究の将来に向けたロードマップに関する貴重な示唆を提供してくれるのが本稿で紹介するZhu et al (2019)である。
- リーダーシップ論における相互作用アプローチの展開
本論文では, 社会的交換理論に依拠した主要なリー ダー シップ研究を渉猟して,その発展の経緯を考察する。 そして, 一連の考察から得た知見をもとに, リー ダーシップ研究における相互作用アプロー チの意義そして実践的含意を議論する。
- 【かんたん論文要約】なんで「エースを育てる」だけじゃ組織 . . .
【かんたん論文要約】なんで「エースを育てる」だけじゃ組織は良くならないの？～リーダー育成とリーダーシップ開発の
- researchmap
researchmapは、日本の研究者情報を収集・公開するとともに、研究者等による情報発信の場や研究者等の間の情報交換の場を提供することを目的として、国立研究開発法人科学技術振興機構（JST）が運営するサービスです。
- 16の主要スタイルの整理と比較分析 〜 Systematization of Le
以下の手順で16種類の主要なリーダーシップスタイルおよび理論を特定した。まず、収集した文献の中からリーダーシップスタイルに関連するキーワード(例:変革型、サーバント、取引型など)を�
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